龙海：督组织建设标准化，促履职能力提升

龙海纪检监察机关培训基层工作者。

倾听诉求常态化

龙海市石码镇登第村村民方老汉家隔壁是一家做烧烤生意的，其污水流往他家门口，垃圾杂物堆放紧挨他家门口。方老汉长期交涉未果，近日拨通了《民情联系卡》上纪检干部的手机号。镇、村纪检干部立即赶来解决，使水沟改道、垃圾脏物有人收集，烧烤店主人答应保证不再影响邻里环境。

今年初以来，石码镇通过倾听群众诉求常态化工作机制，积极推动镇干部下沉，由镇干部直接挂片包户，并实行镇干部带社区（村）干部，直接联系挂钩300户左右的群众。挂片包户干部每周下村时间不少于2个工作日，做到民情在一线掌握、服务在一线提供、矛盾在一线化解、工作在一线落实。目前，该镇已成功化解征地拆迁、危房改造、项目建设、民事纠纷等群众矛盾40多件。

贴心服务得民心

随着厦漳同城化的加速推进和南溪湾新城的欣欣崛起，龙海东园镇迎来重要机遇期。另一方面，是征地拆迁的艰巨任务。为此，东园镇党委、政府和纪委推行“一线”工作法，做到“项目推进到哪里，办公地点就搬到哪里”。为了适应群众作息时间，他们放弃节假日，采取“起早贪黑战中午”的工作模式。

在做招银疏港高速的征迁工作过程中，拆迁户情绪激动，镇干部选择沉下身子、耐住性子与拆迁户交流谈心，拆迁户生病住院他们前往关心慰问，拆迁户生活困难他们帮忙申请低保，拆迁户没地方住他们积极协调解决。滴水能穿石，他们最终做通了重点拆迁户的思想工作。当原来的“钉子户”拿着锦旗送到他们手中的时候，“排忧解难、廉政为民”八个大字就是对他们最大的鼓励。

[编后]

作风的改善，为的是推进工作、服务民生。加强干部队伍建设、基层组织建设是龙海市纪检监察机关开展作风建设的重要抓手。他们注重发挥基层干部作用，建立健全倾听群众诉求常态化机制，进一步完善公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究责任制等管用的制度和办法，为做好新形势下的群众工作提供了有力的制度保障。