漳州发布2013年241个工种工资指导价 薪资高位数超5000

今年调查范围 比去年多41个

据人社局相关人士介绍，人力资源市场部分工种(职位)工资指导价位的制定，是通过市(县、区)企业薪酬调查的办法，对漳州市范围内不同经济类型、不同经济效益，生产经营正常，工资分配制度较健全的300家企业的286个工种(职位)进行调查、分析、汇总、修正，最后选择241个较为通用的工种(职位)进行公布。公布的范围比去年多了41个。

用人单位参照工资指导价位时，可结合企业工资指导线、企业行业人工成本，通过推行企业工资集体协商的办法，对职工工资合理的增长。

该人士也提醒，人力资源市场工资指导价位，是政府向社会公布的一种人力资源工资价格信息，可以作为企业招工、招聘和劳动者求职时确定工资标准的参考信息，也可作为企业进行工资集体协商确定工资水平的参考依据。但其只具有指导服务性，不具有行政指令性。

另外，人力资源市场工资指导价位水平分为高位数、中位数、低位数，企业参考时，可考虑生产经营状况、人力资源市场供求情况，以及劳动者的技能素质等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。但是企业确定的工资价位，不能低于本市的最低工资标准。