漳州开展“老干部的110”服务活动

漳州新闻网讯(章老)为进一步提升老干部工作水平，漳州市老干局在推进机关党建“1263”机制建设活动中，深入开展“老干部的110”服务活动，主动靠前、主动服务，想老干部所想、急老干部所急、排老干部所忧、解老干部所难、帮老干部所困，用“真心、真情、真诚”服务好老干部。

市老干局深入开展“走千户、访千人”活动，与每个老干部见见面、拉拉家常、听听心声，健全完善老干部基本情况档案，对老干部提出来的要求和问题，主动及时协调主管单位及有关部门，能马上解决的抓紧解决，不能解决的做好解疑解惑工作。坚持“四上门”、“四必访”，市老干局坚持送学上门、送健康上门、帮扶上门、解困上门。同时，该局还坚持“重大节日必访、老干部患病或住院必访、老干部遇有意外和特殊困难必访、老干部临终善后必访”工作原则，主动靠前服务，有效提高了老干部的生活和生命质量。

此外，该局不断改进服务方式，坚持24小时值班制度。除了定期走访慰问外，还经常性地深入到老干部家中嘘寒问暖，不论大小事情，随叫随到，被老干部称赞为“老干部的110”。市老干局建立了领导干部、老干部工作人员和特困老干部“一帮一”结对帮扶制度，把党的老干部政策和对老干部的关爱落实到家、到人。该局还把健康保健作为老干部工作重点，加大力度做好老干部医疗保健工作，坚持每年对老干部身体健康情况进行一次全面摸底调查，有针对性地强化医疗保健工作。