长泰岩溪中心卫生院开展文明单位创建活动

“讲文明话、办文明事已经成了我的自觉习惯。”到长泰岩溪中心卫生院工作才一年多，90后的小谢彻底改变了之前对乡镇卫生院的看法。

近年来，岩溪中心卫生院以创建文明行业为契机，抓行风，促服务，尤其在创建市级示范乡镇卫生院建设项目竞赛活动中，更是扎实组织开展文明单位创建活动，做到突出工作重点，落实社会责任，形成创建促文明、文明促发展、发展促效益的良性循环。

把卫生院建设上升到文化层次，就是要在建设硬件的同时，不断提升软实力。首先，要打造一个温馨的内部环境，让卫生院的每一个角落都能“说话”，让医护人员的一言一行都给人以自然的亲近，给患者、陪护人员和探访人员亲切、温馨的感觉。其次，要争取一个和谐的外部环境，通过患者在内的社会公众口口相传，树立一个良好的对外形象，营造一个有利于和谐发展的外部环境。再次，要加强配套设施投入，建设一个适应工作开展和事业发展需要的工作环境。最后，要善于培育一个高尚的人文环境，培育医务工作人员的医疗服务理念，提升医务人员的精神风貌，保持积极上进的思想状态。

据了解，2009-2012年，岩溪中心卫生院连续三年被评为县级文明单位，2011年荣获市级星级窗口示范单位，2012年受到省文明办领导的充分肯定。（黎斌 叶东文）