厦大嘉庚学院构建独立学院实习预就业新模式

　　核心提示

　　厦门大学嘉庚学院作为一所独立学院，树立面向人才市场办学、通过市场谋求发展的战略思路和办学理念，坚持立足市场需求推进就业。学院成立实习与就业服务中心，进一步理顺实习与教学关系，在资源整合的不断探索中打造实习预就业平台，走出一条独立学院促进大学生就业的新路。

　　厦门大学嘉庚学院作为一所独立学院，树立面向人才市场办学、通过市场谋求发展的战略思路和办学理念，坚持立足市场需求推进就业。学院成立实习与就业服务中心，进一步理顺实习与教学关系，在资源整合的不断探索中打造实习预就业平台，走出一条独立学院促进大学生就业的新路。

　　打牢基础，筑好校内实践“大舞台”。组织实践教学周活动，精心设计教学实践活动内容，涵盖赛事演练、专家学者讲座、专题研讨会、实地调研和试验、实训、设计等活动，夯实专业基础。多方整合资源，投资建立校内实训中心，推动学生开展创新性实践活动，近万人次到实训中心进行专业实训，嘉庚学子获得484项全国性和921项全省性赛事奖项。

　　拓宽渠道，开通校外实习“直通车”。学院各系根据自身实际，不断拓展实习领域。环境科学与工程系与龙海市九龙江红树林自然保护区，机电工程系与厦门金龙客车有限公司，管理学院与网易、天猫等企业合作，合力打造“校外实习直通车”。将“实习就业直通车”开进晋江、石狮名企和厦门软件园、工业园区等，定期组织学生到“直通车”企业参观实习，学生可以当场投递简历，感受企业文化，提前融入职场。

　　对接企业，建设预就业“高架桥”。学院拓宽校企合作渠道。各系本着“切合专业、双赢互利”的原则，与各企事业单位建立长期、稳定的合作，建立了200家校外预就业基地。选拔优秀同学到实习预就业基地实习，邀请企业高管到学院开展实践课程，校企合作共同申报科研项目。在实习预就业基地构建毕业生就业模拟平台。近年来，共有5000余人次通过平台到基地实习，实现预就业，1000余学子在实习后直接走上就业岗位，实现了实习、就业一体化的目标。