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漳州供电公司职能部门亮出58项提作风承诺

zz.fjsen.com 2014-04-30 16:41   来源:东南网 我来说两句

  

  东南网漳州4月30日讯(通讯员 朱忠东 郭建滨 本网记者 卢丽娟)"从现在起,在工程项目履行审批手续完整后的2个工作日内,我们就可以领到工程款了!"4月28日上午,一家长期从事电网项目土建施工业务的承包商负责人高兴地说道。据这位负责人介绍,此前,由于相关工程款结算时限较长,他经常要垫付工人工资等费用,压力较大。

 

  工程项目履行审批手续完整后的2个工作日内完成付款,这是国网漳州供电公司集体资产经营管理平台工作人员日前亮出的1项提作风承诺。同时,他们还在"加速"工程审核方面作出郑重承诺。

 

  "亮承诺、提作风",这是漳州供电公司职能部门为践行群众路线、坚决消除"中梗阻",确保各项工作有效落实的一项新举措。"活动中,我们的相关职能部门一共亮出了58项提作风承诺,对应着用电客户和职工群众等比较关注的实际问题。"该公司监察部有关负责人介绍说,这58项承诺,就是58个提作风项目,涉及企业经营管理的方方面面,包括加快客户用电故障抢修、减轻基层负担、领导干部挂点服务窗口和提升工资发放的及时性与准确性等内容。

 

  亮承诺,更须践诺。为此,漳州供电公司对这58项承诺进行项目化管理:一是确定各个项目的责任部门及其责任人;二是明确各个项目所要的达成的目标或实现的指标;三是该公司纪委、监察部每季度进行现场检查评价;四是项目实施(践诺)情况全面接受群众监督。

 

  "我们要求,项目责任部门及其责任人要对项目实施(践诺)情况进行如实自查和报告,年底开展总评。"漳州供电公司监察部有关负责人说,如发现部门违反承诺或者承诺执行不到位的,将对相关责任部门的责任人进行绩效考核,年度累计三次违诺或者承诺执行不到位的部门和责任人,给予取消年度评先评优资格。

 

  自2011年起,漳州供电公司持续开展了"查短板、提作风"作风改进活动,实行中层干部360度作风实名评价,每个中层干部必须署名提出其它部门3条作风短板,努力找准内部配合协作和工作效能的短板;各部门各单位对存在的短板制定具体整改措施、整改时限和整改责任人,并进行公开承诺。同时,公开了作风评价结果,对排名倒数、退步5名的部门一律取消评先评优、后备干部资格,并由公司有关领导约谈,帮助剖析原因、制定改进措施。2011-2013年,分别整改作风短板165条、397条、203条。目前,已经形成了作风建设"查短板、亮承诺、抓整改、促提升、比成效"的螺旋评价机制。2013年,企业荣获福建省"马上就办、办就办好"示范单位、漳州市绩效考评优秀单位等称号,第三方客户满意度测评全省第二,公共服务行业评议全市第一,并被漳州市人民政府记集体二等功。

  • 责任编辑:汤文丰    标签:
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