漳州供电公司：开展党员干部进班入户大谈心活动

东南网漳州4月8日讯（通讯员 陈希铭）4月7日，漳州供电公司领导深入基层，与一线员工促膝交谈，了解他们工作、生活情况及思想动态，帮助解决实际困难，并就他们关心的热点问题进行沟通和交流，将关怀、温暖送进基层。这是该公司深入开展“走基层办实事 进百家解忧难”进班入户大谈心大走访活动的一个缩影。

为进一步巩固党的群众路线教育实践活动和员工关爱实践成果，转变作风，加强对广大干部员工当前内外形势政策的宣传解读，同时了解员工工作、生活情况及思想动态，帮助解决实际困难，从今年3月份开始，漳州供电公司党委在全系统内开展“走基层办实事 进百家解忧难”进班入户大谈心大走访活动，引导各级领导干部转变作风，带头深入基层、走访入户，通过座谈、谈心走访等方式，向基层党员和职工群众宣传上级精神和省公司党组、公司党委有关工作部署要求，从整个国家社会生活深刻变化和企业改革变革的视角，引导基层员工适应新常态，进一步统一思想、凝聚力量，勇于担当，争创一流。

为确保活动取得实效，该公司要求各级领导干部在走访中要立足心理关怀，坚持把“进班入户”作为这次活动的重点，及时、全面掌握基层党员和职工群众所思、所忧、所盼；在进班入户走访中，要通过谈话谈心，认真了解基层党员与职工群众家庭的基本情况，特别是要做好困难职工家庭的摸底调查，了解现状，掌握其思想动态；征求意见。定期收集汇总、分析研判基层员工的意见，并将其作为科学决策的重要依据；化解矛盾。采取定点接访、重点约访、带案下访、上门回访等形式，接待基层党员与职工群众来访，及时深入生活困难、思想波动的基层党员与职工群众家庭，通过“两三百米散散步、两三个人聊聊天、两三句话宽宽心、两三分钟明明理”，倾听他们的意见和呼声，帮助他们转好思想上的“弯”；解决问题。结合基层实际、基层党员与职工群众需要和部门职能，尽力为基层党员与职工群众多办实事好事，切实解决好发生在他们身边、关系他们切身利益的问题，用党员干部的“辛苦指数”换取员工的“幸福指数”，确保让问题在基层解决，让矛盾在一线化解。