邮储银行福建省分行领导到漳州分行开展调研

24日上午，路行长一行来到云霄县支行调研。此次调研创新了一种模式，即到云霄县支行调研时，同时将就近的龙海、漳浦、东山、诏安4个支行长全面召集在一起，逐一听取汇报，逐一进行点评，统一对下阶段工作进行布署与强调，提高了调研效率。路行长一边听取汇报，一边查阅各支行呈送的客户名单资料，并时不时与支行长交流互动。路行长充分肯定了漳州沿海支行能坚决执行省行经营客户的思路，有效实行客户名单制管理并已产生成效，都各自制订了全省追赶进位的目标并付诸行动。路行长还对漳浦支行60%的员工2014年工资应发数超12万元表示由衷的高兴与表扬。路行长并提出了四点要求：要主动作为，善做善成。在当前经济下行期，各支行要不断奋进，不强调客观原因，各支行长要摆正自己的位置和角色，面向客户，面向市场，积极推动与地方政府、地方科局签订战略合作协议。要一分布署，九分落实。转变经营思路，注重实效，通过数据去分析问题，攻坚克难，拿下山头，攻下塔山。要强化风控，强控不良。不良控制是一项长期的工作，要坚持标本兼治。各支行要支持风险经理的工作，风险经理要落实好25项履职项目，把控好全面风险，支行长和风险经理要形成相互监督约束机制。要带好队伍，凝聚力量。要加强员工技能的提升，同时要让每位员工有集体荣誉感，形成以行为家的理念。各支行要多关心员工、爱护员工、紧紧依靠员工发展企业，并预祝各支行都能取得好的成绩。

漳州分行立志保持2014年良好的发展态势，把好风控，压降不良，不断赶超，有效缩小与先进行的差距。