南靖：以征迁选干部 以换届促征迁

7月底刚刚完成村级组织换届选举工作，8月2日，南靖县靖城镇便马不停蹄地将新一届148名村“两委”干部召集起来，召开征地拆迁工作会，动员新一届村级领导班子把当前及下一阶段的工作重心转移到征地拆迁工作上来，全力以赴争取征迁“战役”的胜利。由此，靖城镇吹响了全面推进征地拆迁工作的“冲锋号”。

据悉，2018年靖城镇征迁任务45个，需征地3670.6亩,拆迁面积42.08万平方米。面对高难度的征迁工作，靖城镇于3月8日全面启动百日攻坚征迁活动，全员进入“指定阵地”，将首批28个征迁项目划分为“五大片区”开展攻坚，截至目前，已累计完成征地1836.8亩，拆除26.7万平方米，其中，市职教园区项目提前36天完成征迁任务。

为确保征迁攻坚“思想不乱、队伍不散、工作不断”，6月份村级组织换届选举工作启动以来，靖城镇统筹兼顾，确立“以换届促进带动征迁、以征迁检验发现干部”的工作思路，把项目征迁作为换届参选人员的“必答题”，做到两不误两促进，有力地推动了征迁及换届工作的顺利开展。

7月底圆满完成换届选举工作后，靖城镇立即联合漳州高新区靖城园区制定下半年征迁工作方案，全面实施征迁“拓展计划”，计划新启动征迁项目17个，新征土地1600亩，拆迁15万平方米。同时开展征迁“清零行动”，将百日攻坚遗留的征迁尾巴，利用2个月时间全部清零，确保在国庆前完成28个项目的净地交付，全面考验新一届班子、新当选干部在新形势、新任务中，展现新形象、新作为、新担当。（陈智琛 许珠玲）