兴业银行漳州分行扎实推进主题教育走深走实

近年来，兴业银行漳州分行（以下简称“漳州兴业”）党委始终把高质量开展好主题教育作为当前的首要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，积极主动谋划，扎实有序推进，推动主题教育在落实、求实、务实、做实上见实效，成效初显。

学思想 凝心铸魂强党性

一直以来，漳州兴业坚持把理论学习作为主题教育的重中之重，通过党委“带头学”、专家“辅导学”、支部“多样学”、廉政“警示学”等方式，将理论学习贯穿主题教育全过程，筑牢思想根基，坚定理想信念。

漳州兴业党委通过党委会议、读书班及党委理论学习中心组学习等形式带头学习、专题研讨，做到先学一步、深学一层、多悟一分，以学促思、以学促行，目前已开展6次读书班暨党委理论学习中心组学习。漳州兴业党委班子成员分别结合个人学习体会讲专题党课。各党支部坚持每周两晚学习制度，依托“三会一课”、主题党日活动、共建联学以及兴知、学习强国App等“线上＋线下”的形式开展理论学习和交流研讨，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

同时，漳州兴业还多次举办主题教育专题讲座，曾邀请中央党校（国家行政学院）研究员、市委市直工委调研员等专家现场授课；多次召开廉政警示教育报告会，通报违规违纪典型案例，用身边事教育身边人，筑牢员工思想道德防线，引导党员干部职工提高纪律规矩意识和廉洁从业意识。

察实情 深研细悟解难题

调查研究是我们党的传家宝，如接力棒一样，在一代一代共产党人手中不断接力传递。

漳州兴业党委根据调查研究重点任务清单，深入基层一线和项目一线广泛调研、倾听群众和客户的意见建议，再总结撰写调研报告，为科学决策提供参考。自主题教育开展以来，班子成员分别带队调研60余次，并通过座谈会、分析会、专项推动会等形式，全面深入分析发展现状、存在问题和解决思路，部分调研成果已得到转化运用。如在调研中发现员工干部梯队建设问题，党委班子立即采取行动，着力推进“越海”“攀山”中基层干部后备人才库、“破茧”青年人才库建设工作，通过公开竞聘选拔吸纳105人入库，储备了一批能力突出、积极进取的优秀后备人才，为推进高质量发展提供有力的人才保障。

重实践 为民服务见实效

推动主题教育走深走实，必须紧紧锚定这一目标，就是把为民办实事作为重要内容。为此，漳州兴业党委坚持人民至上，把群众满不满意作为评判标准，把提升人民群众生活品质作为高质量发展的重要基础，谋民生之利、解百姓之忧、筑幸福之基。

及时有效解决客户需求。漳州兴业深入了解企业资本项目业务需求，成功落地分行首笔资本项目数字化服务业务，让客户足不出户便完成资本项目业务操作，提升资本项目外汇业务的办理效率。

科技赋能维护农民工权益。漳州兴业在全市首创农民工工资保障系统，协助用工企业规范用工管理，实现对农民工工资的多维度、全覆盖、动态监管。大幅提升管理效率的同时，也方便农民工按时足额拿到工资，切实维护农民工合法权益。

牢记嘱托再出发，踔厉奋发建新功。这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。下一步，漳州兴业将进一步丰富学习载体、注重典型引领、强化作风建设、提升履职能力，不断加强工作统筹衔接，持续推动主题教育走深走实，切实把主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为做好各项工作的强大动力，转化为推进漳州兴业高质量发展的实际成效，为奋力谱写中国式现代化建设福建篇章、建设现代化滨海城市贡献兴业力量。