长泰“导师帮带”制度助力年轻干部成长

长泰区市场监管局党组成员林宗生（右二）与帮带年轻股级干部指导食安创城明查点位建设

“有了‘师傅’的悉心教导，现在面对各种工作不再无所适从了。”岩溪镇年轻干部林传祺谈起帮带导师、镇分管领导杨君毅时，感激之情溢于言表。一个月前，刚开始全面接触镇党政办工作的林传祺，直言道：“工作一头雾水，原先只负责材料撰写、信息上报等几项工作，没想到办公室还有这么多事情，硬着头皮干也干不好。”，慢慢的心态渐渐浮躁起来，而曾在2个乡镇基层综合岗苦练数年的杨君毅也深知这一点，他提醒道：“首先要调整好心态，其次也要找对方式方法。”面对“千头万绪”的基层综合工作，干起来难免要“加班加点”，导师杨君毅时常陪着年轻干部一起加班到深夜，手把手从“会议桌牌的摆放顺序、对上对下的沟通协调”等小事开始，由浅入深、一步一步教导会务安排、材料撰写、后勤保障等方方面面的工作，将自己多年在基层的经验与技巧一一传授。

俗话说“师傅领进门，修行靠个人”，林传祺不仅将导师的教诲熟记于心、勤于实践，也不断在学中干、干中学的过程中总结经验，提升自我，进一步提高政治站位、熟练掌握业务工作、强化统筹协调能力。业余时间，师徒二人还会一起研究起“半月谈”“领导文萃”等好书好报，不断帮助年轻干部提升业务能力。

长泰区岩溪镇分管领导杨君毅（右）与帮带轻干部林传祺（左）

而在长泰区司法局，也有这么一对师徒，他们是由区司法局局长戴石群与陈巷司法所所长李明森组成的导师帮带结对。“戴局曾在检察院工作20几年，在基层干过5年多时间，具有专业的法律素养，并有着一套自己总结出来的群众语言和群众方法。”李明森说，导师经常把以前经手的案件通过讲故事的方式分享给年轻的干部们，教导年轻干部做基层司法工作一定要“讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献、讲方法”，在坚持原则的前提下，灵活高效开展司法行政工作。李明森在陈巷司法所工作，经手了损害赔偿纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等多种类型案件，有的涉及案中案、有的涉及索赔却无法提供依据……李明森谨记导师戴石群的教诲，一步一道坎，啃下一块块“硬骨头”。

林传祺与李明森的故事只是长泰众多“师徒”中的一段缩影。近一段时间以来，长泰聚焦“政治建设、能力提升、业绩突破、作风养成”四个方面，在全区范围内实施“导师帮带制度”，持续营造青蓝接续、互促共进的良好氛围，目前全区已促成“一对一”或“一对多”帮带对子336对，为长泰高质量发展积蓄力量、提增动能。（林子越/文 长泰区委组织部/供图）