龙文选派优秀年轻干部赴一线实战提能

zz.fjsen.com  2024-05-17 12:08:15    来源:东南网   我来说两句

东南网漳州5月17日讯(通讯员 黄秋芬 本网记者 林艺蓉)5月16日,龙文区召开选派优秀年轻干部赴“三比一看”竞赛工作一线协助工作座谈会。本次共有15名年轻干部奔赴“三比一看”竞赛工作一线。

为帮助年轻干部尽快投入竞赛工作,接收单位将安排政治过硬、经验丰富的领导班子成员作为“传帮带”导师,全程跟进实践锻炼。区委组织部将实行部务会成员包片制,全程跟踪了解选派干部在岗状况和履职情况,并开展期满专项考核,选派干部适用竞赛问责与激励机制,考核结果将作为干部选任、晋升职级、评先评优的重要参考依据。

座谈会上,龙文区委书记朱真指出,选派年轻干部到一线历练,是区委加强干部队伍建设的一项重要举措和系统性工作,有利于提升干部队伍整体素质,确保全区各项事业青蓝相继、后继有人,希望广大年轻干部珍惜机会,主动作为,练好‘过硬本领’,锤炼‘过硬作风’。

近年来,龙文区高度重视优秀年轻干部培养选拔,探索建立龙文区优秀年轻干部“136”培育工程,不断优化“选、育、管、用”全链条建设,推动优秀年轻干部跑出成长“加速度”。今年,全区共抽调26名年轻干部到项目、巡察等中心工作磨砺锻炼,确定选派9名年轻干部到粤港澳大湾区、厦门等地驻点招商。同时,紧盯干部“五项能力”提升,按照“缺什么、用什么、补什么”原则,开展干部“三争”能力提升“十个专题”培训,目前已举办六个专题培训,培训场次达38次,累计培训干部930余人次,切实以干部能力提升推动事业高质量发展。


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