漳州：书记市长送岗促就业 留才助发展

东南网漳州6月12日讯（本网记者 陈惠华 通讯员 陈惠敏 文／图） 6月11日上午，由漳州市人社局、市教育局等7家单位联合主办的漳州市2024年“书记市长送岗留才进校园”大型招聘会在漳州市体育中心举办。漳州市委书记王进足、市长魏东等市领导来到招聘会现场并督导推进高校毕业生就业工作。

此次招聘会采取“现场＋直播＋线上”三驱动模式，设置现场招聘、直播带岗、线上求职、政策宣传、就业服务五大功能区域。其中，现场招聘区分设教育类专区、卫生类专区、国企专区、退役军人专区、残疾人专区和名企专区，涵盖食品加工、石油化工、海洋经济、文旅康养、特色现代农业等漳州“9＋5”产业集群，汇集漳州专精特新等330家优质用人单位，提供就业岗位5389个，其中毕业生岗位2270个，编制内岗位74个，国企岗位176个，退役军人岗位932个，残疾人岗位239个。

据不完全统计，此次招聘会吸引了来自漳州地区7所高校以及外地漳州籍毕业生8200多人次，初步达成就业意向3180多人次。

值得一提的是，此次招聘会现场除安排几位知名的就业创业导师面对面交流指导外，还创新引入了“AI面试官”，打破时空限制，缓解毕业生“社恐”焦虑，帮助毕业生提前熟悉面试流程和场景，解锁毕业生面试求职新体验；毕业生可现场扫码进行反复训练，提高求职能力，增强就业信心。

“我在公众号上看到这周末漳州将举办大型高校招聘会，自己毕业以后也想回家乡发展，就赶回来参加应聘。”来自厦门大学药理学专业的应届毕业生杨同学向记者说道，今天在现场也向几家心仪的单位投递了简历，希望能找到好工作，留在漳州。

据介绍，今年毕业季即将来临，漳州市人社部门将进一步加密招聘频次，联合多部门开展“职引未来”“百日千万”等专项招聘活动，依托“云招聘”“零工市场”“就业夜市”等平台，开启“白＋黑”线上线下服务模式，把优质岗位送到毕业生身边，让毕业生们好就业、就好业，促进高校毕业生实现高质量充分就业。