平和法院：多措并举强管理 实质解纷提质效

今年来，平和法院紧扣“公正与效率”工作主题，抓牢提质增效主线，坚持质量优先、兼顾效率、关注效果，全力做深做实质解纷，有力促进案结事了、服判息诉。今年1-11月，平和法院各项审判质量管理指标均优于合理区间值，其中案件比1：1.31、上诉率5.26%，位居全市乃至全省正向排名前列。

理念带动，树牢“质量优先”

表率引领，难案精办。院领导充分发挥“领头雁”作用，带头办理发回重审、指令审理和再审等重大、疑难案件，推动积案、难案实质化解。深化阅核，压实责任。多次组织学习案件阅核规定，认真贯彻落实案件阅核制度，压紧压实院庭长的监督职责。坚持评查，追因提质。坚持发改案件评查机制，由审委会委员、评查法官、承办法官同堂总结分析发改原因，审委会听证后加以成果运用，扎实提升审判质量。

调解优先，做实服判息诉

优化诉前分流，实现源头减量。为有效从源头减少矛盾纠纷，出台《关于基层矛盾纠纷调处对接机制的实施办法（试行）》，初步构建起“综治中心+调解组织+法院”的矛盾纠纷前端治理格局，由立案窗口进行收案甄别，对事实清楚、争议不大的纠纷类型诉前引导当事人到所属乡镇综治中心进行调处。经综治中心等基层调解组织调解，当事人达成协议并申请司法确认的共271起；配合调解组织诉前排查化解各类矛盾纠纷2055件。深化诉中调解，防止调撤变量。广泛凝聚专业解纷力量，推动道交、金融、就业、婚姻家庭等领域矛盾纠纷调解仲裁诉讼一体化模式，积极构建重点领域矛盾纠纷专业调处机制，今年来，调解或经调解撤诉的诉讼案件1624件，调撤率61.17%，对不愿调、不能调、拖延调的，及时转入诉讼，实现诉前调解、诉讼服务、简易速裁“三位一体”规范化管理。强化判后答疑，抓实案件质量。认真做好释法说理、判后答疑等工作，针对开庭后判决案件，进一步向当事人就证据采信、事实认定、裁判理由、法律适用等方面进行答疑解惑，提高服判息诉成效。

强化学习，抓深提素增能

加强业务研讨，激发内生动力。充分运用审判团队会议、专业法官会议，对于把握不准、分歧较大的复杂、疑难案件，注重判前业务探讨，并充分运用法答网、案例库的权威指引。同时，常态化与上级法院各业务庭沟通请示，形成共识，力促裁判适法精准、尺度统一。加强理论学习，提升专业素养。一体融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，深化与高校法学院共建合作，与闽南师范大学法学院共同承办道路交通司法实务研讨会，积极邀请专家学者开展专题讲座；用好用活法信网、裁判文书网，把日常学习、工作调研、组织培训贯通起来。今年来，共选派法官、法官助理参加上级法院举办的线上、线下各类业务培训80余场，有效提高法官的专业素养和业务能力。

下一步，平和法院将持续聚焦执法办案主责主业，落细落实审判质效管理，不断提升案件审判质量、效率、效果，切实增强人民群众的司法获得感、幸福感、满意度。（叶少宝）