“争”字为先 漳州全力保用工促开局

在节日的喜庆氛围中，漳州早早吹响了保用工促开局的奋进号角。

节前，漳州构建起立体化用工监测体系，一方面借力中国联通手机信令大数据，对外省24.31万农民工流动轨迹进行实时画像，另一方面组织公共就业服务机构赴重点园区、重点企业、重点项目走访调研，绘制出精准的“用工热力图”。

1月份，《2025年“乐业漳州”保用工促开局十条措施》出台，从助企稳岗、就业服务、兜底保障三个方面，以实实在在的补贴促更多劳动者留漳留岗，进一步稳定市场预期、提振用工信心，助力企业生产。

春节假期，漳州坚持就业服务“不打烊”，推出“就业夜市”“就业轻骑兵”“漳州零工1580”平台等创新举措，赴云南开展大型招聘活动，是今年福建首个在春节假期开展跨省劳务协作的地市；节后上班第一天，首趟“点对点”返漳复工专车抵达长泰。

真金白银稳岗、春风行动送岗，网格化访企、全维度服务，一项项政策、一场场活动、一个个举措，交出一份保用工、稳生产的成绩单，助力漳州市首季度经济工作“开门稳”“开门红”。

人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。

“争”的劲头就是“稳”的势头。《十条措施》的出台，进一步扩大春节当月一次性稳就业奖补政策受益面。数据显示，春节期间，外省农民工留漳率达39.33%，节后离漳人员返岗率预期达92.37%，这两个数据同比均有所上升。春节期间，全市共有121家规模企业生产“不断档”。

“争”的节奏就是“干”的节拍。正月初五的云南楚雄彝人古镇，漳州跨省招聘团的红色展位成为一道风景，古雷石化、三宝钢铁等企业带着近千个优质岗位“逆向招工”，当场有200人达成就业意向。这场跨越2600公里的人才汇聚行动，正是漳州“春风行动”的生动注脚。据统计，春节前后，漳州市已举办特色招聘活动58场，提供岗位8350个次。

“争”的温度就是“留”的热度。漳州针对不同群体精准施策，为267名“三支一扶”人员发放新春礼包，鼓励人才扎根基层；举办首场“创业沙龙分享会”，点燃青年创新创业热情；开展“就业访民情”专项行动，帮扶206名困难人员上岗就业。在长泰区“务工人员之家”，返岗专车下来的云南务工者惊喜发现，扫描“政策码”即可生成个性化就业指南。“润物细无声”的服务，让务工人员从“候鸟式迁徙”变为“归雁式定居”。

在昨日举办的“春风行动”大型招聘会上，漳州再征集300多家优质企业参会，提供1500多个优质岗位，其中漳州市医院等医疗卫生单位，漳州市教育系统，漳州九龙江集团、漳州片仔癀等市属国企提供500余个编内岗位。

市人社局领导表示，全年计划开展百场招聘、提供上万岗位，保持“争”的状态、强化“争”的作为，为“开门红”向“全年红”迈进奠定坚实人力基础。（记者 李立平 通讯员 陈惠敏）