龙海推动特殊教育融合职业教育 残疾人就业路子更宽了

近日，记者跟随龙海特殊教育学校的几位老师，来到福建御厨食品有限公司，对学校职高班首届毕业生进行就业回访。

“你现在能自食其力了，每个月的工资是怎么安排的呀？”龙海特殊教育学校副校长郭瑛娟见到该校毕业生小林，关怀地问道。

“存起来！”见到郭瑛娟，小林的脸上洋溢着开心的笑容，回答问题时声音格外响亮。

在车间里，小林一边熟练地操作着，一边向母校的老师们介绍自己的工作：“拿这个桶，在这里接完水，用这块布擦……”他先低下身子把抹布拧干，然后站起身来，耐心地将车间门口的塑料卷帘一条一条地擦拭干净。

福建御厨食品有限公司行政中心负责人李凤对小林的表现赞不绝口：“小林对工作很用心，和同事相处得也不错。他还会自己去领取一些工作需要的物品，这有点出乎我的意料。”

“我们在学校里都教过他们如何领取各班的用品。”郭瑛娟介绍道，2004年出生的小林是学校职高班首届毕业生，在校期间表现一直很好，学校与家长的沟通也较为频繁。2024年7月的毕业前夕，为了帮助小林顺利就业，学校、家庭和企业都做了详细的对接和准备工作。

“我每月工资3000元，妈妈从工资里拿出1000元给我当零花钱。”小林的声音中依然满是喜悦。见到老师，他的话匣子一下子打开了，“我给爸爸、妈妈都买了礼物，他们都很开心。春节我还买了自己喜欢的东西。”

李凤对学校的教育成果给予了高度评价：“学校在学生就业前多次走访企业进行对接，将职业教育融入其中，针对性很强。学校里教的一些待人接物的要领，在他们就业后显现出了成果。”在她看来，小林自2024年8月入职以来，顺利适应了工作岗位，并凭借所学技能在工作中逐渐崭露头角。

近年来，龙海特殊教育学校精准对接企业，深挖岗位资源，努力破解残疾人就业岗位不足的难题。学校主动“走出去”，深入走访龙海区内重点企业，了解用工需求，宣传残疾人就业优惠政策。通过与企业建立常态化沟通机制，学校精准掌握了适合残疾人的岗位类型。

这一特殊教育与职业教育融合发展的生动案例，充分体现了社会对残疾人就业的积极支持。小林所就职的福建御厨食品有限公司是一家积极履行社会责任的企业，目前公司共有103名残疾人员工。李凤介绍道：“我们每年会组织这100多位员工外出学习或者团建，主要是让大家见见世面，也放松放松心情。当然，在管理过程中难免会遇到一些困难和问题，但企业的员工们已经形成了良好的关爱氛围，大家都会多留心残疾人工友的生活，一旦发现异常会及时进行沟通。”

在回访毕业生的过程中，了解到公司不仅为残疾人职工提供了适合的工作岗位，还为他们缴交“五险一金”，充分保障了残疾人的权益，龙海特殊教育学校校长朱进友感慨道：“这家公司的氛围很好，员工们亲如一家，我的学生能在这里就业，真替他们高兴！”（闽南日报记者 苏水梅）