漳州市“书记市长送岗留才进校园”专场招聘会举办

漳州市委书记王进足在招聘会现场指导

东南网漳州4月17日讯(本网记者 陈惠华 通讯员 陈惠敏 文/图)4月17日上午,由漳州市人社局、市教育局、市国资委、团市委、市退役军人事务局、市残联、市妇联等单位联合主办的漳州市2025年“书记市长送岗留才进校园”大型招聘会在漳州市体育中心举办。漳州市委书记王进足、市长魏东等领导莅临招聘会现场指导,督导推进高校毕业生就业工作。

招聘展位上人头攒动

此次招聘会打破传统招聘模式,构建“招聘+服务+赋能”多元场景,获毕业生点赞。招聘专区划分为10个行业专区和20家高层次人才特展专区,共吸引近400家企业,涵盖医疗卫生、金融、教育、食品、石化能源、机械电子、数字通讯等漳州“9+5”产业体系、“三头六臂”支柱产业,共计提供岗位7332个,应届生岗位5684个,进编岗位159个,国企岗位51个,退役军人岗位306个,残疾人岗位208个,高层次人才需求或年薪10万以上岗位493个次。

求职者正在排队体验“AI职途舱”

招聘会现场,今年创新引入的“AI职途舱”吸引了不少求职者前来体验。据介绍,“AI职途舱”可以为求职者提供AI简历优化、智能面试模拟、职业测评等个性化的AI就业指导服务,助力求职者提升求职技巧。

在“政策直通车”展位,市人社局等相关部门现场解读“创业担保贷款”、“巾帼贷”、人才安家补助等政策,传递漳州引才留才得诚意与决心。在“权益护航站”展位,劳动监察专家现场解析劳动纠纷案例,发放维权手册千余份,为毕业生就业“避坑”支招。

当天上午,2025年漳州市“技能照亮前程”培训行动同步启动。据了解,该行动从2025年起到2027年底,旨在聚焦就业岗位挖潜扩容,以“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,推动培训和就业协同联动,促进劳动者实现高质量充分就业。

求职者与招聘企业进行面对面交流

同时,此次招聘会通过线上平台同步直播,为未能到现场的毕业生开通线上云求职渠道,在线观看人员多达30.5万余人次。除了现场招聘会,本次活动还同步启动“线上招聘月”,依托“漳州就业1580平台”开放线上24小时报名,为毕业生匹配适宜岗位,一个月不间断曝光岗位,持续推送岗位,并建立未就业毕业生动态数据库,提供精准岗位推荐服务。

据不完全统计,此次招聘会吸引来自漳州地区7所高校、外地市漳州籍毕业生及往届毕业生等青年群体近万人次,现场收到简历5238份,初步达成就业意向2296人次;当天“漳州就业1580”平台新注册用户1076人,线上岗位浏览数3365人次,报名1397人,投递简历467份。

招聘企业进行现场推介

“在漳州读书四年,还是很喜欢漳州这个城市的,有机会的话还是希望能留在漳州发展。”闽南师范大学应届生陈孟尧表示,“这次招聘会不仅有优质岗位,还能体验AI简历优化、VR看企业,让我对留漳发展充满信心!”  

据漳州市人社局相关负责人介绍,今年漳州将通过 “春风行动”、“就业夜市”“就业暖心驿站”“校园专场招聘会”“就业创业导师进校园” 等一系列行之有效的措施,全力做好稳就业工作,为建设“现代化滨海城市”注入青春动能。