华安召开全员奋进机制动员部署会

9月5日，华安县召开全员奋进机制动员部署会。县委书记廖海军主持会议并讲话，强调要传承弘扬“华安精神”，凝聚全县发展共识，针对当前制约华安发展的突出问题，构建全员参与、分工协作、团结奋进的“大兵团协同攻坚”体系，统一思想、统一意志、统一行动，扎实推动党中央决策部署和省委、市委要求落地见效，加快推动华安高质量发展。县长陈敏杰、县政协主席林炎山参加会议。

廖海军指出，站在“十四五”收官、“十五五”开局的新的十字路口，进一步推动华安高质量发展，就是要沿着充分发挥华安竞争优势的战略方向，探索走一条发展资源产业的战略路径，以全员抓创新、全员抓项目、全员抓增收、全员抓招商、全员抓宣传为战略落实抓手，通过创新的组织运作体系，更有力地抓紧抓好全县高质量发展的重点工作，努力把华安打造成人民安居乐业的共同幸福家园。创新推出全员奋进机制是华安贯彻新发展理念、主动抢抓跨越发展新机遇的务实举措，是进一步加快推动县域经济高质量发展的战略布局。

廖海军强调，华安是一个基础比较薄弱的县份，要加快发展就要主动思变、思进、思远，以人的创新驱动文化创新、城市创新和产业创新，实现人文城产融合发展。当前，以“传承弘扬华安精神，共同建设美好家园”大学习大讨论为契机，全县正迎来一场深刻的思想解放与行动革新，成为新一轮全员奋进的起点。要先谋后动，以全员思想观念创新驱动项目工作创新；要谋定快动，坚持生态立县、项目为王，全员大抓项目、抓大项目，夯实“弱鸟先飞”的项目根基；要双轮驱动，以政府更加有为促进市场更加有效，以政府项目投资带动社会项目投资，坚持全员抓增收，统筹优化政府资源，提高政府运作资金效益，同时坚持全员抓招商，充分整合市场资源，为“弱鸟高飞”插上腾飞两翼；要广泛发动，全员抓宣传，造浓干事创业、改革创新氛围，接续形成“螺旋上升式”的闭环迭代，从而从根本上解决好华安当前部分存在的思想保守、观念陈旧、项目匮乏、财力薄弱、人气不足等制约长远发展的深层次问题。

廖海军强调，全员抓创新要解放思想。抓牢人的创新根本，全方位激发人的思想活力、创新活力；拓深制度创新内涵，形成一系列有益于创新要素加速集聚、高效集聚的正向激励；注重组织管理创新，更好地把人的要素与创新机制组合在一起，以人的活力聚集人气，激发文化活力、城区活力、产业活力。全员抓项目要站位全局。做到中心工作推进到哪里，全局规划和项目策划就跟进到哪里，把有限的资源用在刀刃上，重点谋划大项目、好项目，加快推动县域发展，重点区域实现“超品质”的提升、重点领域实现“高水平”的质变。全员抓增收要多方开源。深化“财政+国企+金融”融合运作，扎实推进国企改革，发挥财政统筹抓总、国企承载支撑、金融助力赋能作用，以更富活力的“源头活水”滋养财源、涵养税源。全员抓招商要精准聚焦。坚持领导挂帅、团队出征、部门联动、全员参与，聚焦绿色经济、文旅经济、数字经济等发展定位和目标要求，一体化开展“点穴式”精准招商，力争抱回更多“金娃娃”，撬动双招双引。全员抓宣传要守正创新。注重讲好毛主席、周总理、习近平总书记与华安情缘的故事，华安精神与华安发展的故事，让域内华安、域外华安、海外华安的智慧和力量都凝聚到“爱我华安、兴我华安”上来，形成共同的价值追求。创新推出全员奋进机制是华安构建新发展格局、主动融入区域协调发展大局的大胆尝试，是进一步打开山门谋求发展的一次新的探索。

廖海军指出，要狠抓落实。再好的战略和战术，最终要靠人来贯通落地。要举一反三、触类旁通，创造性结合实际抓好贯彻落实，做到超常规又不违规、依法依规又不墨守成规，让好的机制落地生根、开花结果。要注重效益。实效是检验工作的唯一标准，经济主战场需要一批敢于横刀立马的勇士。要敢于斗争、敢于胜利，用脚踏实地的奋斗，乘势而上，不断夺取高质量发展的全新战果。要兑现承诺。说到的就要做到，承诺的就要兑现。要坚持严管厚爱，树牢“奖优罚劣”用人导向，激发全县上下极大的工作热情和旺盛的工作干劲。机制要动态完善。机制要在实践中检验。全县上下要发扬以“艰苦创业”为核心的华安精神，全域全员不等不靠，先干起来、都动起来，在实践中不断更新机制、完善自我，合力闯出一条有山区特色的新发展道路，不断塑造发展新动能新优势。

县四套班子在家领导，县人民法院院长，县检察院检察长，各乡（镇）党政主要负责同志，华安经济开发区管委会主任，县直有关单位主要负责同志参加会议。（黄森 许鹏飞）