龙文法院“三端”共治优化法治化营商环境

营商环境没有最好只有更好。近年来，龙文法院锚定高质量发展首要任务，充分发挥司法职能作用，不断完善“前端解纷助生产、中端速裁护权益、末端纾困破难题”的三端共治链条，以司法“善为”促营商环境更优。2024年以来，共办结涉企案件5264件，涉案标的额44.09亿元。

前端及时响应　推进多元解纷助生产

“化解矛盾只是第一步，我们更希望企业在联东U谷安心扎根、舒心发展。”在成功调处18家企业物业费纠纷后，龙文区综治中心驻点法官道出了司法服务营商环境的深层目标。近日，依托综治中心平台，龙文法院联动多部门力量，成功化解联东U谷园区系列物业纠纷，50万余元欠费快速到位，部分困难企业获分期履行空间，为产业社区注入和谐稳定的“强心剂”。

作为龙文区蓝田开发区重点打造的都市型产业社区“前沿”，联东U谷聚集了众多企业。然而，近期某东物业公司却将18家入驻企业诉至法院，追索长期拖欠的物业费。矛盾迅速发酵，企业方群情激愤，指责物业“管理霸道”，以不交费为由“擅自停电”。物业方满腹委屈，辩称停电是配合供电公司检修，却被误解为“挟电逼费”。双方各执一词，互不信任，争议十分激烈。龙文法院收到案件后即启动涉企纠纷预警响应，依托区综治中心，联合调解组抓住“沟通不畅”与“信任缺失”的核心症结，在多方共同努力下，18家企业均与物业公司达成调解协议。50万余元欠费迅速到位，部分企业按计划分期履行。一场可能引发园区连锁反应的纠纷，就地高效、柔性化解。园区恢复了往日的秩序，企业得以专注经营，物业公司也收获了改进服务的动力。

中端高效维权　妥处劳资关系促和谐

“十天就追回‘血汗钱’，解了我们的燃眉之急！”农民工代表马某感慨道。群众的认可，是龙文法院高效维护劳动者权益、稳定企业用工环境的动力源泉。

2023年，马某等38名工人共被拖欠工资20余万元。在劳动监察协调无果后，农民工群体诉至法院。面对群体性欠薪可能引发的连锁反应，龙文法院立即启动涉企涉民生绿色通道，对欠薪系列纠纷坚持“速立、速调、速审”，为劳动者维权按下“快进键”。

案件审理中，法官发现除了已经诉讼的38人，还有28名农民工被欠薪40余万元但尚未起诉，于是联合人社局、住建局等五部门搭建协同解纷平台，一方面通过释法明理压实企业支付劳动报酬责任，另一方面积极协调企业用工矛盾，为企业争取经营盘活空间，最终66名农民工60余万元的欠薪问题得以一揽子化解，从案件受理到工资全额支付仅用时10余天。本案的高效化解，是龙文法院践行“如我在诉”理念，妥处劳资关系的一个缩影。近年来，龙文法院通过组建专业化速裁团队，持续完善涉企、涉民生案件诉非联动、繁简分流等机制，推动相关纠纷高效化解，既保障了劳动者的合法权益，又维护了企业用工环境的稳定与和谐，优化了区域整体营商生态。

末端柔性纾困 深化府院联动解难题

“纠缠多年的‘死结’终于解开了！”漳州悦某公司负责人在阻碍发展的围墙拆除后，欣慰的舒了一口气。悦某公司与凯某公司毗邻地块间的一道围墙，因历史原因成为双方开发建设的障碍。法院判决凯某公司限期拆除并返还土地，但凯某公司拒不履行，致悦某公司项目搁置，发展陷入困局。

面对难题，龙文法院经深入分析研判，提出由第三方专业机构代为拆除的方案，并依托府院联动机制，联动属地街道办事处，经过多方密切协作配合，拆除作业安全平稳完成，土地顺利返还。执行行为完成后，针对代履行产生的费用支付问题，法官秉持纾困理念，多次组织双方沟通协商，最终促成双方达成和解协议，这起历时多年的纠纷画上了圆满句号。

针对长期未结、矛盾尖锐、涉及多方利益的涉企执行难案积案，龙文法院创新打造了“法院主导执行程序＋属地政府协同稳控保障”的执行联动模式，加强府院信息共享与风险共管，同时引入“第三方代为履行”　破解执行僵局，着力实质化解矛盾纠纷，实现案结事了人和。近三年来，运用该模式已成功化解涉企执行“骨头案”17件。龙文法院将持续拓展府院联动的广度和深度，推动执行工作与社会治理深度融合，为辖区营商环境持续优化提供更加有力的司法服务保障。（龙文法院）