龙海区委编办：以机构编制精准赋能 推动普惠托育服务提质增效

近年来，龙海区委编办紧紧围绕群众“幼有所育”民生期盼，立足机构编制管理核心职能，聚焦公办学前教育资源闲置、普惠托育供给不足的民生痛点，精准优化编制资源配置、理顺机构职能边界，全力打通托育服务扩容提质堵点，切实把机构编制资源优势转化为民生服务实效，不断补齐普惠托育服务短板。

针对低生育背景下部分公办幼儿园生源萎缩、场地与师资资源闲置，而普惠托育服务供给缺口较大的供需矛盾，龙海区委编办主动靠前谋划、精准施策发力，以编制资源统筹调配为抓手，破解托育服务发展瓶颈。该办建立编制“减余补缺、动态调整”机制，结合生源实际核减 3 所生源萎缩公办幼儿园空余编制，统筹专项用于公办园托育班增设保障，从机构编制源头补齐托育服务资源短板。同时，稳妥推动公办园富余师资转岗适配，引导 20 余名具备幼教资质的教师专职投身托育服务，既实现公办教育闲置资源高效盘活利用，也筑牢了普惠托育服务专业人才队伍根基。

为持续扩大普惠托育有效供给，龙海区委编办强化部门协同联动，联合教育、卫健等主管部门，厘清公办幼儿园托育服务职能定位，坚持“试点先行、以点带面、稳妥扩面”的工作思路，稳步推进托幼一体化试点建设。该办为5所具备办班条件的公办试点幼儿园新增婴幼儿托育服务职能，累计规范开设托育班 10 个，新增普惠性托位200个，同步协同优化托育服务备案审批流程，精简审核环节与申报材料，全面提升公办托育服务审批效能，持续扩大普惠托育服务覆盖范围。

工作推进中，龙海区委编办始终坚持编制资源向民生一线、服务基层倾斜，严格按照托育服务规范配齐配强每班保教人员，全力保障婴幼儿照护服务质量。截至目前，试点公办园托班在园婴幼儿达120余人，以低成本、高效率实现了普惠托育服务提质扩容。同时，依托公办幼儿园成熟的办园条件、规范的管理体系，打通婴幼儿托育与学前教育无缝衔接通道，有效缓解辖区家庭育儿照料、幼儿接送等现实负担，帮助婴幼儿平稳过渡适应集体生活，真正实现了机构编制资源高效利用、托育服务质量稳步提升、群众育儿难题有效缓解的多方共赢，为辖区普惠托育服务体系高质量发展筑牢了体制机制保障。（李诗涵 李诗涵）