平和县委编办：优化编制资源配置 激活人才发展动能

为深入贯彻人才强国战略，平和县委编办充分发挥机构编制职能作用，紧紧围绕全县人才工作总体发展思路，科学配置编制资源，持续强化人才工作机构编制保障，全力赋能全县人才工作高质量发展。

政治引领强根基，服务大局凝共识。始终把人才工作摆在突出位置，主动将机构编制工作融入全县人才队伍建设大局，不断健全完善党管人才工作格局，强化政策保障，将人才工作纳入重要议事日程，按照职责分工，积极配合做好招才引智、公开招聘等工作，持续充实全县人才队伍。

资源配置优结构，重点领域强保障。坚持科学规划，管好用活编制资源。一方面，秉持“严控总量、动态平衡”的原则，科学统筹全县编制资源，形成合理可行的用编方案；另一方面，强化精准供给，最大限度保障教育、卫生等重点民生领域用人需求，切实满足全县机关事业单位优化人员结构、补充急需紧缺人才的需要。今年以来，共为全县卫生系统招考保障编制29名、教育系统招考保障编制74名、公费师范生保障编制22名。

协同联动破壁垒，高效服务促落实。加强与组织、人社等部门的协同配合，着力解决人才在聘用、流动等环节遇到的编制使用难题，营造齐抓共管、尊才重才浓厚氛围。高度重视人才引进保障工作，立足人才引进用编需求与“严控总量”实际，持续优化编制实名制管理流程，畅通人才引进“绿色通道”，做到“随到随办、一次办好”，切实提高用编入编办理效率，以优质便捷服务为全县人才工作保驾护航。（平和县委编办）