长泰：工业“长”歌 五年“泰”变

长泰开发区俯瞰图 王文强 摄

长泰区第一次党代会召开以来，擘画了“爱长泰、美长泰、兴长泰”的发展蓝图。五年来，长泰锚定电子信息、智能制造、新材料三大主导产业，以“链长制”重塑产业版图，让“单打独斗”的企业聚合成“抱团成林”的生态，连续三年跻身全省城市发展“十优区”行列。

聚链成群 产业生态从“单打独斗”走向“抱团成林”

走进宏发电声的车间，一枚继电器从原料到成品，只需0.8秒。但更让人感慨的不是生产速度，而是它的“朋友圈”——榕鑫达科技、锐腾电器、光弘电子等企业，就落在这条生产线十几分钟车程之内，零部件从出厂到进仓不过十几分钟车程。这种“贴身的配套”，让宏发电声可以心无旁骛地打磨产品。经过五年数字化迭代，如今的宏发电声已是福建省先进级智能工厂，跻身“2025年中国电子元器件骨干企业TOP100”第4位。一个龙头企业在这里扎下了根，长成了树。

这样的场景并非偶然。五年前的长泰，企业有规模但彼此隔着一堵墙。第一次党代会后，长泰摒弃“捡到篮子里都是菜”的老路子，围绕龙头企业的配套缺口逐一梳理、逐户对接，按“缺什么、引什么，弱什么、补什么”的思路精准招商。于是有了宏发电声身边越聚越密的“朋友圈”。

一个企业的落地，牵动的往往是整条链的迁徙。以宏发电声、立达信、新峰科技等为龙头的新型电子元器件产业集群，2024年跻身“国家级中小企业特色产业集群”，三大主导产业产值占规模以上工业总产值近九成。上下游之间不再是隔着千山万水，而是车间连着车间、产线连着产线。这种“链”上的协同，让长泰工业每一步都踩在了实处。

长泰区政产学研科创平台

创新驱动 产业升级从“制造”迈向“智造”

如果说产业集群是长泰工业的“骨架”，那么科技创新就是流淌其中的“血液”。五年来，长泰在创新上舍得下本钱，研发投入强度稳坐全市头把交椅，高新企业和专精特新“小巨人”如雨后春笋般生长。

2024年，全省首个县（区）级政产学研科创平台在长泰启用。这不是一个挂牌了事的机构，而是一个能让企业和高校在一起“喝茶谈事”的地方。

福建中裕水性超纤科技被产线传感器频繁失灵折腾得够呛，通过平台对接厦门大学专家，问题迎刃而解。福建元吉体育橡胶配方久攻不破，平台直接搭桥中国工程院王琪院士团队，柳暗花明。如今多所高校在这里扎下“科技成果转化工作站”，企业的技术需求与高校的科研资源实现了精准对接。

科创平台还承担着另一项重要功能——为企业精准“找人”。依托平台构建的产业人才大数据系统，企业可以在海量数据中快速匹配到与自身需求高度契合的科研团队。厦门大学、吉林大学等5所高校同时落地“科技成果转化工作站”，科学家和企业家之间的“最后一公里”被打通了。过去是高校有成果找不到转化场景，企业有难题找不到对口专家；现在平台像一座桥，将两头的人连在一起。

平台搭好了，最终要看企业身上的变化。走进万晖洁具的车间，MES系统掌控全流程，机械臂灵活翻转，粉尘和喧嚣早已是过去式。这家传统陶瓷企业手握70多项专利，产品能效在全国叫得上号。从“长泰制造”到“长泰智造”，不是一句贴在墙上的口号，而是一场正在发生的蜕变。

软硬兼修 园区平台从“扩体量”走向“提能级”

产业要升级，承载平台是底座。五年来，长泰经济开发区大刀阔斧整合兴泰、官山、港园、银塘四个园区，形成“一区二基地三产业四园区”新格局。闲置多年的厂房重新轰鸣起来，“沉睡”的土地被一一唤醒，省级开发区综合排名大幅跃升。但长泰不满足于“有地方放项目”，更要在“什么样的地方”上下功夫——让企业不但进得来，还要落得下、长得好。

走进长泰官山工业园，美智达智能科技园数十栋标准厂房整齐排列，灰白相间的外立面简洁现代，园区道路宽敞整洁。厂房可大可小、可分可合，企业拎包入驻。招商已过大半，数十家企业陆续进场。入驻企业晨阳建材总经理叶志文说：“拿地就能进场装修，直接省了大半年的建设时间，最关键是园区区位好，周边在建项目多，上下游合作机会也多。”从“项目等地”到“地等项目”，长泰用标准化厂房的建设速度，换来了企业投产的加速度。

硬空间有了，软环境也要跟上。长泰有个接地气的机构叫“跑腿办”——名字朴素，办事却不含糊。美智达项目相关负责人原本做好了打持久战的准备，没想到“跑腿办”在项目拿地前就提前介入，把审批事项理得清清楚楚。企业缴清土地款后一日内同步取得三证，比原计划提前近两个月开工。在长泰，“不找人、好办事”不是空话，而是企业家们的共同感受。

人气跟着产业聚，配套跟着需求走。长泰高标准打造“15分钟生活圈”——从厂区步行一刻钟，学校、医院、商超、公园一应俱全。塘边中路的夜市摊档前，下了班的工人三五成群围坐撸串；哈啰广场的奶茶店里，年轻的技术员们边喝饮料边讨论项目方案。新长泰人周启金2017年在开发区开了一家餐厅，随着企业越来越多、外来人口不断增多，他的生意越发红火。2025年，他又投资了30万元，开了一家致力于提供高品质平价餐饮的幸福餐厅。产业与城市深度融合、人与园区共生共长的“产城人”融合实践，于2025年入选福建省改革优秀案例。

硬支撑让企业“进得来、落得下”，软环境让企业“留得住、长得大”。回望这五年，长泰的变化在每个具体的场景里：宏发电声身边越聚越密的“朋友圈”，科创平台上企业和专家们来往的热络，美智达厂房拔地而起的速度，生活圈里不断升腾的烟火气。五年，长泰用一条条产业链把企业串成了密林，又用不断升级的园区和越来越活的配套，为这片产业森林供上了水、施上了肥。

站在新的起点上，长泰将紧扣三大主导产业，一体推进“四链”深度融合，持续深化政产学研协同创新，以优化营商环境“118”机制为抓手，让“不找人、好办事”成为长泰最持久的竞争力。五年蓄力，长泰已走出了一条自己的路；下一个五年，长泰要在这条路上走得更远、站得更高。（陈玉师 林珠荣）