漳州市出台意见维护就业公平 国企招应届生要信息公开

原标题：国企招应届生要信息公开

漳州市出台意见，要求消除就业歧视，维护就业公平

东南网5月16日讯（海峡导报记者 沈华铃）今后，国有企业、国有独资和国有资本控股公司招聘应届毕业生，要做到信息公开、过程公开、结果公开。昨日，漳州市政府出台关于做好今年普通高等学校毕业生就业工作的意见，强调要消除就业歧视，维护就业公平。

据悉，今年，漳州市将组织1000名高校毕业生参加就业见习活动，见习期间给予生活补贴和购买保险；同时，实施“大学生创业引领计划”，组织创业培训并给予补助。

创业培训补贴800元

据了解，今年漳州市内高校毕业生和市外高校漳州生源毕业生总数达3万多人，高校毕业生就业形势依然严峻。

为此，漳州市要求做好高校毕业生求职服务，办好春季、夏季高校毕业生供需见面会，以及校园招聘会、网络招聘会等系列招聘活动。

另外，实施“大学生创业引领计划”。其中，组织全市350名高校大学生参加创业培训，按每人800元标准给予专项补助。

鼓励毕业生到基层就业

鼓励毕业生服务期满后留在服务单位或面向农村基层就业。从2015年起，参加省级“三支一扶”计划、大学生村官计划、服务欠发达地区计划等服务基层项目的高校毕业生，服务期间生活补贴提高至每人每月2000元；参加服务社区计划的高校毕业生，服务期间生活补贴提高至每人每月1800元。

小微企业吸纳毕业生，也能享受社保补贴、培训补贴、税费减免等政策。对小微企业新招收毕业年度高校毕业生，在6个月之内开展岗前培训的，按规定给予企业职业培训补贴。

取消高校毕业生落户限制，为高校毕业生在就业创业地办理落户手续提供便利。

国企招聘信息要公开

值得注意的是，今年的工作意见还提出，要消除就业歧视，维护就业公平。

其中，推行国有企业招聘应届高校毕业生信息公开制度，国有企业、国有独资和国有资本控股公司招聘应届毕业生，其招聘信息公开时间应不少于7天，招聘结果公示时间应不少于7天，做到信息公开、过程公开、结果公开。