东南网漳州5月20日讯（通讯员 范德财）春寒料峭、乍暖还寒，漳州供电公司的春检工作全面展开了。变电站、配电室、杆塔上、线路间……随处可见工作人员紧张忙碌的身影；带电作业、缺陷处理、设备校验、电气试验……随时都能看到他们专心致志工作的情景。
开启安全“动车” 实现春检全员化
“这次考题紧贴咱们平时的工作，比如第一道应用题——要求在表格中填写自己班组所辖线路基本参数，并分析你班所辖线路存在哪些问题，实用性很强。”“考题侧重于实际应用，不是死记硬背就能应付的，很能检验出大家的业务水平。”在3月6号举行的安规考试中，考试结束后走出考场的员工如是说道。
“安规考试是实现现场作业安全风险管控的第一环节，必须要抓实抓牢。我们按照‘干什么、学什么、考什么’的原则，结合不同岗位、不同工种，采取分专业、分类别出题，真实有效地检验员工对安全知识的掌握情况，加深对安规的理解，为春检工作安全顺利开展保驾护航。”该公司安监部负责人说道。
为进一步做好春季安全大检查工作，该公司积极开展全员安规培训普考，该公司系统共1024人参加普考，一次考试合格率99.7%。开展内容涵盖安规、专业理论、专业技能等类型的专业技术培训，共组织集中讲课87场，1250人次参加培训，进一步强化了员工的安全思想意识。此外，该公司还大力开展“安全基础我懂得 我参与 我受益”主题系列活动，通过主题讨论、全员普考、演讲比赛、创意作品征集等活动形式，关爱员工生命安全。该公司系统共开展专项讨论活动75场，结合安全日、班前（后）会等开展讨论活动326场，包括该公司系统各级管理人员在内的共5687人次参加讨论，活动讨论成果涵盖日常安全管理类、现场风险管控类、员工思想动态类及其他类共计426项，提出“如何夯实安全基础”措施174项，并细化成196项整改措施并落实责任人限期整改。
强化工作“机制” 保证春检时效性
针对安全大检查周期长、要求高，为使春检工作贴近生产实际、取得实效，该公司按照“一专业一提纲”的要求，编制专业提纲23份，并逐一面审，确保方案的针对性和可操作性，并针对此次春检制定了“强化检查机制、强化督导机制、强化通报机制”三机制的工作要求。
该公司强化检查机制，建立安全生产检查负责制，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，严格规范开展检查。对于检查发现的问题，检查人要明确提出整改要求并签名确认，并留下检查的原始记录，明确整改责任人、整改期限，并细化整改要求逐一落实整改，实行闭环管理，确保取得实效；强化督导机制，严格按照《漳州供电公司安全大检查方案》制定计划、落实责任人，要结合专业特点加强对基层班组的工作督导；同时成立安全督查小组，由公司各级管理人员分别带队对公司各部门、各县公司开展春季安全生产大检查工作情况进行督导和抽查，对大检查成效进行评价；强化通报机制，利用该公司安监部发布的《漳州供电公司安全执规督查通报》，通报各单位、各部门的工作动态及违规违章情况，对于存在重要问题和隐患没有查出，或查出但没有落实整改的单位、部门，给予通报。
此外，该公司把春季安全大检查与安全管理提升活动要求相结合，进一步加强安全基础管理，梳理、完善各项安全管理制度；同时，针对基建施工、运维检修、应急抢险等领域，充分发挥作业风险管控系统的作用，强化安全风险管控措施的执行，严格执行安全生产反违章考核，规范各类作业行为。
筑牢安全“屏障” 确保春检全覆盖
“当前季节潮湿多雨，运维人员在开展日常巡视维护工作时，必须将各个间隔端子箱的常加热空开送上，防止因潮气进入端子箱内而造成安全隐患。”4月15日，漳州供电公司良璞运维站春检现场，站长小吴正在现场对全站人员仔细交代。为确保春检安全顺利进行，漳州供电公司以“抓检查控隐患、抓措施控敷衍、抓管理控违章”为抓手，筑牢春检现场“三道安全屏障”。小吴站长解释说，最终落脚点还是让每位员工化被动为主动，自觉融入到春检活动中，并将标准内化成日常工作习惯。
“从落实春检现场安全入手，全力杜绝春检工作走过场、流于形式。”该公司明确要求、细化责任，要求在系统范围内逐级开展春季安全生产大检查，以强化现场安全生产管控为切入点，把好春检安全生产“第一关”。
4月初，漳州供电公司成立专业督查组，由公司领导分别带队对各部门、各县公司开展春季安全生产大检查工作情况进行督导和抽查，对大检查成效进行评价。该公司全面深化反违章监督，开发安全家园数字化安全教育平台，及时通过手机对现场发现的违章行为进行曝光；建立运检、调控专业现场安全质量定期监督机制，开展打击违反调度纪律自拉自送的专项检查，严禁外协施工队擅自操作电网设备，加强倒闸操作过程安全监督，重视分散小型作业的安全管控，有效防范非计划、无票作业、无人监护单人作业的违章。加强安全整改的闭环管理和监督，对安全整改措施、隐患整治措施、“反措”计划等建档管理，整改一条、销号一条，并把整改计划的完成情况作为周（月）安全分析会的重点内容之一。
此外，该公司加强执规检查，每月开展覆盖各县公司的联合帮带执规检查，开发远程电子实时执规监控系统，实时对作业现场进行远程安全监督；做好严重违章的追溯检查和穿透分析，按照“四不放过”原则，落实典型违章说清楚、安全约谈制度，穿透分析管理根源，定位管理责任，提出整改意见。
在春季安全大检查开展过程中，该公司严格执行工作监督机制，增强了全体员工的安全责任意识，强化了岗位安全职责，夯实了安全工作基础，切实防范安全生产事故的发生，为电网安全运行筑立起一道坚实的屏障。 | 
