职工如何依法维权？ 漳州市总工会在行动

“依法维权，工会在行动”咨询现场

一台企相关负责人许先生向律师咨询

东南网漳州5月22日讯（本网记者 黄章富 通讯员 邵爱霖 文/图）“职工的工伤标准怎么界定？职工签订合同后，职工没履行承诺该怎么办？”龙海市榜山镇一台企相关负责人许先生向法律援助律师咨询。

21日，漳州市总工会、龙海市总工会在龙海榜山镇工业园区举行“依法维权，工会在行动”的活动，将法律知识送至职工家庭。此次活动是漳州市总工会开展“依法维权、工会在行动”律师记者行系列活动之一。

“今年是《劳动法》实施的20周年，以此为契机，我们组织了律师记者进园区、进企业、进职工家庭送法律活动，通过本次活动向职工、向企业宣传法律知识，提高职工维权意识、提高企业依法经营的意识。”漳州市总工会法律保障部部长方立新向记者介绍说。

工会工作人员与律师走进职工家庭

在活动现场，漳州、龙海两级总工会通过发放法律宣传资料、律师现场咨询等形式，向职工群众宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法规。随后，工会工作人员和法律援助律师先后走进翁保环等职工家庭，将法律知识送至职工家庭。

“作为职工一定要有证据意识、法律意识。例如劳动工伤，很多职工连证明自己是这个单位的证据都没有，职工要保存好劳动合同、工资单等证据材料。碰到事情，要善于运用劳动合同法等相关规定维护自身的权益。”福建簪华律师事务所的林海健律师为职工和企业支招，不管是公司还是员工，双方要用《劳动法》等法律的规定来维护自身的权利。

当遇到劳动纠纷时，职工如何寻求帮助？当合法权益受到侵害时，职工如何维权？漳州市总工会法律保障部部长方立新介绍说，职工如果遇到诸如此类的问题可以拨打职工维权热线电话：12351。