医疗改革漳州在做功课 7月1日起药品零差率销售

降药价，分诊制，让百姓看病得到实惠

从7月1日起，漳州8家市属公立医院实行药品、耗材零差率销售，即进价=零售价。此项措施主要在于破除以药补医的机制。而药价虚高，就是医务人员难以赢得患者尊重的重要原因。与此相对，医院提高了医务人员的技术劳务价格，其中包括门诊诊查费、高难度手术费、住院床位费等。“肯定是患者受益，医院吃亏。”知情者称，价格调整后，与药品、耗材降价带来的收益减少相比，提价带来的新增收入只占80%。而医院因改革带来收益上的损失，将由医院与政府财政共同来承担。

此外，方案推动分级诊疗制度的实施，要求建立市级三级医院、县级医院、乡镇卫生院对口支援关系，市级三级医院对口支援县级医院，县级医院对口支援乡镇卫生院。这对于改变城乡医疗资源不平衡，缓解大医院的诊治压力，有重大意义。

记者手记

还医院一个和谐的环境

从7月11日医院护士被打伤，导报记者连续关注漳州的医院暴力问题，大多医界人士都对此表示无奈，“冰冻三尺，非一日之寒”。医患矛盾的现状，有复杂的原因，并有其历史形成的过程。

但无奈并不代表不可为，我们欣慰地看到了许多改变。

2015年是漳州市作为第三批公立医院国家联系试点城市的开局之年，改革力度既深且广，很多改革措施直指医患问题。

希望通过这次改革，逐步改善漳州医疗卫生事业的环境。让患者享受到优质的医疗服务、更便宜的服务价格；让医务工作者的收入更加合理，成为有尊严的高收入者。

希望未来的医患关系回归单纯，医院和谐而温暖。