漳州开发区招考老师 引报考体育岗位考生质疑

东南网8月12日讯（海峡都市报记者 肖和勇 林深圳） 8月6日，漳州开发区今年第二次小学教师招考现场，出现蹊跷一幕。体育和美术2个岗位，分别只有5人参加考试，都没有达到预期比例。结果，体育缩减到只录用1人，美术却按原计划录用了2人。这是怎么回事？

昨天，泉州考生小许致电海都热线通95060，质疑这场考试有失公允。对此，漳州开发区教育卫生局人士回应称，这场考试的招考公告明确，考生人数达不到规定比例的，可按实有人数确定人选，或缩减（取消）招聘计划，因此操作并未违规。此外，教育部门是根据择优录取原则和学校实际需求，最终确定了录用名单。

考生质疑：

同样未达比例 录用结果不同

8月6日，漳州开发区举行今年第二次小学、幼儿园教职工招聘考试。泉州姑娘小许参加了体育老师一职的考试。

根据招聘公告，此次考试计划招聘体育教师4人、美术教师2人。

小许介绍，当天，体育和美术2个岗位分别都只有5人参加考试，没有达到预期比例。可发榜后，体育岗位只录取第一名的考生，而美术岗位却按原计划录用前2名考生。

小许综合成绩是第二名。她觉得，同样的情况下，录用结果却不同，让她难以理解。她表示，教育部门曾解释，小许的面试成绩跟第一名差距较大，所以不予录用，这让她更无法接受。

官方回应：

录用名单按择优和学校需求而定

昨天下午，漳州开发区教育卫生局教育科谷老师出示体育和美术的考生成绩单。

体育岗位，小许的综合成绩排第二，比第一名少7.8分。但面试原始分，第一名考了80分，小许为62.33分，差17.67分。

美术岗位，前2名的综合成绩相差6.2分。面试原始分，第一名是88分，第二名是71分，相差17分。

谷老师表示，考试公告写明，考生人数达不到规定比例（笔试1比5、面试1比3）的，可按实有人数确定人选，或缩减（取消）招聘计划。

考试这天，由于体育和美术等岗位都没有达到考试公告规定的人数比例，当地教育局对招考方案作出调整，这些岗位的考生，全部可参加笔试和面试，再综合折算出总成绩，择优录取。

那为何体育只录取1人，美术却按原计划录取2人？谷老师称，这个决定是根据择优录取原则，和当地学校的实际需要最终确定的。小许的面试成绩跟第一名差距太大，经考官和教育领导综合评定、考量，最终没有录用。而美术岗位前2名的考生成绩都比较高，综合成绩也比较接近，加上当地学校美术教师岗位更紧缺，所以最终录取2人。

律师说法：

教育部门做法很难认定违规

昨天下午，海都记者向福建簪华律师事务所律师杨建亮、福建尚民律师事务所律师罗平咨询此事。两位律师都认为，在此次招考过程中，当地教育部门在录用考生环节，操作上很难认定为违规。

“考录部门这样做，可能也是出于节约考试成本，综合考虑学校的实际需要。”罗平建议，考录部门今后遇到这类情形，应该事先发布相应通知，提出更加兼顾公平、更加完善的考录方案，同时要跟考生做好解释工作。