国网平和县供电公司：三个维度深推学习教育

“谈谈本次学习教育你查摆的问题情况？”6月20日，国网平和县供电公司党委书记与该公司党建部中层干部开展深入贯彻中央八项规定精神的谈心谈话，围绕学习教育内容，倾听党员干部心声，深入了解思想动态，发挥沟通思想、防范风险、激发干劲、凝心聚力的积极作用，推动学习教育走深走实。

自学习教育开展以来，该公司将学习教育作为重要政治任务，紧扣目标要求，强化上下联动，层层压实责任，以“学精神”“找问题”“抓整改”三个维度推进学习教育“走新”更“走心”，引导广大党员干部筑牢思想防线，永葆清正廉洁政治本色。

高标站位“学精神”，推动学习成果深入转化。各党支部通过“三会一课”、主题党日等，组织党员、干部学习，结合本职工作谈认识、谈体会。构建全方位、多层次的学习教育体系，从“学习模式、培训效果、成果转化”三个维度精准发力，打造“读书班+三会一课+专题展板+专题辅导+案例学习”学习矩阵；灵活运用“国资e学”“国网学堂”“共产党员网”“微信公众号”等线上平台，创新“线上培训+专栏解读”双轨机制，突破时空限制，建立“学习打卡、知识测试、心得交流”全过程闭环管理，推动学习成果转化。

追溯根源“找问题”，锻造刀刃向内政治勇气。紧紧围绕各项重点工作任务，以“穿透式”调研“小切口”，做实推动发展“大文章”。“两上两下”确定了《构建现代设备管理体系，推进供电可靠性》等14大调研课题；领导班子带着问题“说走就走”，直插一线，真正把实际情况摸实。创新“线上+线下”“会议+现场”模式，全方位开展警示教育，组织学习违反中央八项规定精神典型案例，推动以案促学、以案促改，党员干部切实把自己摆进去、把职责摆进去,深刻检视自身不足。

精准有力“抓整治”，以问题整改促管理提升。班子成员亲自带队下沉到一线，对分管领域突出问题实地开展调研，通过谈心谈话、“有事找党组织”、“书记走访日”等有效载体推动问题在一线发现、政策在一线落实、成效在一线检验。完善“向上对接+向下指导”双线协同机制，向上建立“请示报告—动态跟踪—反馈落实”闭环机制，主动对接上级部门，全面掌握公司整治阶段性重点任务；向下实施“公司—部门—班组”三级联动指导调度，对各部门、班组整治进展全程跟踪，推动整治任务落细落实落到位。（曾丹丹 吴芳宇）