南靖高新园万利达集团：同心战“疫” 共渡难关

疫情期间，位于南靖高新园的万利达集团公司党委坚决贯彻落实上级决策部署，坚持党建引领，持续加强党对防控疫情工作的领导，发挥党员在一线带头模范作用，与企业同频共振，同心战“疫”，共克时艰，以实际行动帮助企业共渡难关，确保企业安全复工有序生产。

强化组织领导。组建万利达（南靖）工业园疫情防控阻击战临时党支部，建立企业疫情防控工作领导机构，成立防疫应急小组。实行分类指导组织企业员工分次分批到岗到位，先安排市内员工返工，身处疫区的员工，待疫情结束后再返回；对湖北返回或与湖北来人有密切接触的员工，党员先锋队督促跟踪员工向居住地社区主动报告，并做好居家或集中隔离医学观察不少于１４天等措施。

强化责任分工。严格落实疫情防控属地的主体责任，迅速制定《万利达新型冠状病毒防疫方案》，成立以党支部负责、党员挂钩的防疫责任制，分成５个疫情责任片区，将责任分解到各党支部所有的具体党员，党员带领员工认真按照“企业复工十个必须”要求落实各项防治措施，充分发挥党委引领、党员示范带头作用，坚守岗位，靠前指挥。同时安排党员志愿者全程跟踪企业执行复工规定的有关措施进行全面的督导。

强化防疫措施。安排党员每日做好员工的体温监测，对厂区、工作服、车辆进行消杀，加强工作场所通风换气，督促员工佩戴口罩、勤洗手，电梯口，卫生间，材料库等人群容易密集接触的地方配备消毒纸巾、洗手液等消毒工具。对于生产车间空间相对封闭的，员工须戴口罩上岗。暂停召开员工大会、开展集中培训等人员集聚活动。重要位置设置宣传标语，教育引导员工坚决抵制谣言散播，教育引导员工不信谣、不传谣，熟知践行疫情防护知识。加强食堂卫生管理，采取分批就餐或提供盒饭。企业复工后，每日将到岗人员防疫信息上报高新园或主管部门，确保人员、信息无遗漏。（吕淑汝　杨景三）