台商区机关效能建设暨绩效管理工作推进会召开

9月3日下午，2024年度漳州台商投资区机关效能建设暨绩效管理工作推进会召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委、市委全会精神，认真落实“三争”行动部署，聚焦全市机关效能会议要求，总结漳州台商投资区机关效能建设经验，对加强新时代机关效能建设进行再动员、再部署、再推进。区党工委书记谢宏坤主持会议并作强调讲话。

谢宏坤指出，效能建设是发展所向，必须认清形势、久久为功。台商区因改革而生、因改革而立，作为漳州市先行先试的试验田，2023年，台商区取得了市对开发区绩效考评全市第二的好成绩，体现了干事创业的优秀作风，延续了良好的发展势头。在看到成绩的同时，也要意识到存在的问题和挑战，全区上下要高度重视，强化举措落实，做到关键指标分毫必争、正向激励扬长避短、公众评议保持优势、察访核验守住底线，力争市对开发区绩效考评成绩能“保前三，争优秀”。

谢宏坤要求，效能建设重在实效，必须靶向发力，集中突破。绩效考评方面，要认真研究，总结运用去年考评优秀的先进经验，强化向上沟通、左右协调、会商研判、查缺补漏，确保指标多得分、不失分、拿满分；要加强指导，围绕重点项目建设、为民办实事等省市效能督查必查事项，一项一项地对，一分一分地抠；要紧盯薄弱指标，及时发函预警，及时协调解决难点、堵点，提升落实成效。营商环境方面，要结合台商区实际，打造公平有序的市场环境、优质便捷的服务环境、公正透明的法治环境、亲商安商的人文环境。整治形式主义方面，各级各部门要对照《整治形式主义为基层减负若干规定》的7个方面要求，组织自查自纠，集中力量开展专项整治和清理。

谢宏坤强调，效能建设任重道远，必须优化作风、担当作为。要坚持求真务实，各级各部门要从“一把手”做起，做到目标、重点、措施、进度、责任、人员“六个明确”，做到一级抓一级、层层抓落实。要坚持结果导向，勇于“唱黑脸”，切实以督查效能、执法工作的“长牙”“带电”“生威”，倒逼工作更好落实。要坚持优化作风，大力建设“学习型”机关，持续提升干部学习、服务、执行、应变、创新“五项能力”，深化干部作风“五不”问题和“股长做派”“科长天大”作风突出问题专项整治，鲜明树立选人用人正确导向，落实“三个区分开来”，营造敢为敢闯敢干敢首创，不断巩固提升良好的政治生态。

会议还宣读了2023年度台商区绩效考评记功嘉奖名单，通报今年1-7月漳州市对区绩效考评任务推进情况；区招商服务中心、⻆美镇⻄部片区、城市运营集团、区市场监督管理局分别作经验交流。（漳州台商投资区融媒体中心）