洪树棠：藏蓝初心筑山河 万家灯火守平安

凌晨三点，飘着细雨。长泰区武安派出所值班室里，键盘敲击声和监控屏幕的幽蓝光芒交织。洪树棠盯着显示屏上闪烁的轨迹，手指在案头的笔记本上快速记录着，这是他调任所长后破获的第37起盗窃案，此刻正和年轻民警们研判嫌疑人的最新动向。从警二十七载，这样的深夜坚守早已成为他的工作常态，而藏蓝警服上的每一道褶皱，都沉淀着他对这片土地的赤诚守望。

洪树棠，男，1976年8月出生，大学学历，中共党员，现任漳州市公安局长泰分局党委委员、政工室主任、四级高级警长。先后荣获全国优秀人民警察、福建省先进工作者、福建省五一劳动奖章、全省公安机关 70 周年大庆维稳安保成绩突出个人，荣立个人三等功2次，获评漳州市优秀人民警察4次，获市级专项表彰4次、县级专项或综合表彰5次。

自1996年入警以来，他始终扎根基层一线，把公安工作当作毕生事业；始终将服务群众摆在首位、装在心里，全力为群众办实事、解难事，用实干诠释着人民警察的忠诚与担当。

山陵为证 他是绿水青山的守绿人

2015年1月，洪树棠调任长泰县公安局森林分局局长。履新首日，他便带着笔记本钻进山林，踏查时发现的每一道新鲜伐木痕迹、村民欲言又止的神情，都被他一一记录在册。某天午后，他在县道旁偶遇一辆满载松木的货车疾驰而过，车斗里裸露的树茬切口新鲜得能闻到木香。"冬季采伐期早过，哪来这么多木材？" 职业敏感让他立刻掏出手机拍下牌照，随后在监控室熬了整夜，沿着32处卡口录像抽丝剥茧，最终锁定一个跨区域盗伐团伙。48小时内，7名嫌疑人在山间窝点被一网打尽，查扣的数十亩滥伐林木横在执法车前，仿佛是对绿水青山的无声告慰。

在森林分局任职的两年间，他的足迹踏遍长泰116万亩林地，带领民警破获涉林刑事案件41起、刑事拘留45人，办理涉林行政案件151起。2016年4月，当公安部 "一级公安派出所" 的牌匾挂在马洋溪森林派出所门前时，这个扎根林区的基层所队，终于成为漳州森林公安系统的标杆旗帜。

街巷为凭 他是群众利益的护民者

2017年隆冬，洪树棠调任武安派出所所长。报到当天，他没有急于听汇报，而是带着辅警在辖区转了3个小时，夜市摊位的纠纷、老旧小区的安保盲区、商铺门前的监控死角，都被他记在随身携带的 "民生账本" 上。上任首月，他推出 "双标兵" 评选机制，办案区墙上的红榜逐月更新，年轻民警们盯着榜首的名字摩拳擦掌，所里的破案率逐月攀升。

2022年5月的一个雨夜，辖区便利店老板抱着被盗的五羊本田摩托车钥匙心急如焚。洪树棠带领专班连续72小时研判，在监控室吃睡成了常态。当发现嫌疑人乘车逃往东山的线索时，他顶着黑眼圈带队追击，在西浦镇潮湿的巷弄里蹲守两个小时，终将嫌疑人擒获。追赃现场，失主摸着失而复得的摩托车连声致谢，而他早已翻开新的卷宗，开始梳理串并出的另外4起盗窃案线索。

在他的带领下，武安派出所构建起 "打防管控" 立体网络，辖区刑事、治安案件同比 "双下降"，曾经频发的 "盗抢骗" 警情本，如今每月新增记录越来越少，百姓夜里散步时的笑脸，成了他最欣慰的 "成绩单"。

霜雨为鉴 他是攻坚克难的逆行人

"全体注意，核酸检测点突发状况，立即集合！"2021年中秋凌晨，暴雨敲打着派出所的窗玻璃，洪树棠的指令通过对讲机响起。疫情防控最吃紧的时刻，他连续40天吃住在所里，沙哑的嗓音在各个检测点间穿梭。6万余人次的核酸检测现场，他既是指挥员，又是战斗员 —— 搀扶行动不便的老人、调解排队群众的争执、冒雨搭建临时遮阳棚，警服下的衣衫湿了又干，防护面罩在额头上压出深深的红印。

为了织密防控网，他带着民警走遍辖区23家宾馆、17处集贸场所，凌晨突击检查时，常被店家误认为 "不速之客"，但看到他认真核对每一条登记信息的模样，渐渐都变成了主动配合的 "防疫同盟"。当长泰在全市率先实现 "零感染" 社区时，他办公室墙上的防控作战图，早已画满了密密麻麻的红圈和箭头。

民生为尺 他是排忧解难的解语人

2018年春日的一次走访，让洪树棠的心情格外沉重。当看到抱养女孩小芸因没有户口无法入学，只能躲在教室门口偷偷听课的场景，他蹲下身轻轻擦掉孩子脸上的泪水："别怕，叔叔一定让你走进课堂。" 回到所里，他连夜召开会议，带着民警们在户籍档案堆里翻找线索，逐个走访村居核实情况。针对34名无户人员的不同情况，他制定 "一人一策" 方案 —— 为孤儿协调民政证明、为收养家庭补办法律手续、为历史遗留问题奔走各部门沟通。

三个月后，当小芸拿着崭新的户口本蹦跳着走进校园时，34个家庭的 "心病" 终于痊愈。武安派出所的荣誉室里，200余面锦旗层层叠叠，其中一面绣着 "百姓贴心人" 的锦旗格外显眼，那是无户人员集体送来的心意。在洪树棠看来，这些锦旗不是挂在墙上的装饰，而是刻在心里的责任 —— 群众的急难愁盼，永远是派出所工作的 "第一警情"。

网格为墨 他是基层治理的筑基人

"蛋糕店老板跑路了，我们的充值款怎么办？"2019年4月的一次入户走访，群众的抱怨让洪树棠敏锐捕捉到潜在的矛盾隐患。他带着民警迅速介入，发现倒闭的蛋糕店涉及200多名会员、3万余元充值款，部分情绪激动的消费者已在网上发布维权视频。连续5天，他在烘焙店旧址搭建临时调解室，白天找经营者戴某讲法律、谈责任，晚上组织会员代表协商退款方案，最终促成双方达成和解。当第一笔退款到账时，现场响起的掌声里，有位老大娘颤巍巍地说："洪所长，你比我们家人还上心啊。"

在推进社区治理现代化的进程中，他首创的 "社区110" 工作法在文泉社区落地生根："二员联动" 织密网格、"N支队伍" 多元共治、"三元联调" 化解纠纷、"四级流转" 闭环管理，让百姓在家门口就能解决烦心事。而 "两队一室" 勤务改革的推行，更让派出所的信息化应用如虎添翼，地址管理精确到每栋楼、行业场所监管细化到每张营业执照，基层治理的 "神经末梢" 从此畅通无阻。2021年，当武安派出所被命名为全省首批 "枫桥式公安派出所" 时，辖区连续三年 "零非访、零事故、零事件" 的成绩单，正是对新时代 "枫桥经验" 最生动的诠释。

袍泽为镜 他是警营内外的暖春人

2022年调任政工室主任后，洪树棠的办公桌上多了一本 "民警心愿簿"。翻开泛黄的纸页，既有 "希望解决夫妻异地" 的期盼，也有 "想参加技能培训" 的诉求。他逐项落实 "暖警工程"：推动成立全市首家辅警学校，让辅警们穿上制服也能圆大学梦；启动 "团圆计划" 帮助12对双警夫妻结束异地；疫情期间，他带着慰问组跑遍每个执勤点，亲手把热气腾腾的姜茶送到民警手中。

在他主导的 "素质提升工程" 中，长泰辅警队伍实现了多个 "第一"：全省首个辅警法学本科专班、首个职业技能提升计划，让基层警务力量的专业化水平显著提升。2023年1月，当 "全省模范职工之家" 的奖牌送到分局时，民警们都说，这个荣誉属于那个总能记住每个人生日、总能在加班时悄悄递上泡面的 "洪大哥"。

从山林守护者到社区贴心人，从基层所长到政工骨干，洪树棠的藏蓝生涯始终与 "担当" 二字紧紧相连。他用脚步丈量着长泰的每一寸土地，用初心温暖着辖区的每一张笑脸，在平凡的岗位上书写着人民警察的忠诚答卷。

当清晨的阳光再次照亮派出所的国徽，他又带着新的任务出发，这一次，目的地或许是某个需要调解的纠纷现场，或许是某户等待落户的群众家中，但不变的，是他胸前党徽闪烁的光芒，和心中永不褪色的为民情怀。（王文强 文/供图）