平和公安局蝉联全市县级公安机关综合考评“五连冠”

原标题：群众看公安 关键看治安

——平和公安局蝉联全市县级公安机关综合考评“五连冠”侧记

2014年度县级公安机关综合考评全市第一名、公安机关落实党风廉政建设责任状评比全市第一名、公安机关信访工作目标管理考评全市第一名……近日，平和县公安局在全市公安局长会上受到表彰。事实上，2010年至2014年，平和县公安局已经蝉联全市县级公安机关综合考评“五连冠”。

诸多荣誉面前，让我们一起走近他们，探究这是一支怎样优秀的队伍。

锻造“精英警队”

目前，平和全县警力编制360名，实有警力348名，警力配比为漳州市最低。但兵不在多，贵在精。

为克服辖区点多、线长、面广，人口多、警力少，基础弱等多重困难，平和县公安局每年组织民警进行封闭式警务实战训练，开展应急处突队集训和模拟演练，大力提高民警综合素质；不断改善民警办公条件，新建山格、秀峰等派出所办公用房，更新警务用车近百辆，配备办公电脑400多台；按照规定落实民警各项津补贴和年终文明奖、绩效奖等各类奖金，做好伤病、特困民警的慰问，保障民警的福利待遇；坚持正确用人导向，确保让想干事、会干事、干成事的民警得实惠。

走活“改革棋局”

同时，为破解“警力有限”的瓶颈，平和县公安局还积极谋划，走活“警务改革”这盘棋。

2010年，该局探索“整体谋划、扁平指挥、立体防控”的治安防控机制，得到时任省委副书记于广洲的批示，被省公安厅、市公安局推广。

2012年，该局全面推行“全警管交通”，形成农村派出所治安、交通、消防“一肩挑”的警务改革格局，得到苏树林省长批示，在全省警务改革现场会上作经验介绍。

随着警务机制的优化，平和县宗教活动场所管理信息化管理经验被公安部、省厅国保系统推广；首创基础工作和侦查破案同工同奖制度在全市推广，社区警务对接情报研判工作成效全市领先；社区戒毒工作方法、交通基础管理户籍化工作经验在全省推广。

2014年，平和县公安局在全省率先组建县级公安巡特警大队，探索“屯警街面、动中备勤、武装处突”的应急处突机制。2014年11月，平和巡特警勇夺全市巡特警比武竞赛团体总分第一名。同年正式成立网安大队，切实加强对互联网虚拟社会的管理，全县警务运行机制日趋成熟。