漳州中通用工纠纷致400多件快件滞留 部门紧急调解

部门：

市邮政管理局介入调解 先发快件

据了解，漳州中通快递一部平时扫描的日包裹有1100件左右，遇到双十一、双十二等特殊日子，达到2000多件也是常有的事。

虽然不同意赔偿，但闫中建称，公司曾向陈炜旭提过另一套方案，即高价回收一部现有的所有设备，用另一种方式赔偿他们，也愿意接收一部现有的员工。可陈炜旭依然不同意，公司只能是用停止派件的方式，来终止合同。

昨天，闫中建向一部十几位员工公开表示，3月31日前，未领到工资的员工，可继续向一部负责人陈炜旭讨要工资。如果3月31日，陈炜旭还未如期支付工资，漳州公司愿意代为支付，事后再与陈炜旭结清。

昨日下午5点多，在漳州市邮政管理局工作人员近六个小时的调解下，漳州中通速递公司与中通速递一部员工达成协议，滞留的400多件快件由双方员工一同派送，争取当晚8点前全部送出，员工工资支付、赔偿等问题另行解决。

昨晚8点，海都记者从闫中建处得知，双方交接完毕已是晚上六点半，时间太晚，加之21日是周末，一些收件地址为单位的快件无法送达，故只能是先派送能到达的部分快件，等下周一再继续派送。

说法：

若一部具有雇人资格须支付工资

福建尚民律师事务所罗平律师了解该事件后表示，员工的工资支付该由中通速递漳州公司还是一部支付，判断的一个重要标准是一部是否为独立注册、具有雇人资格的企业。罗平律师建议，快递员工可向劳动主管部门提出劳动仲裁或走法律程序，讨要该得的薪资。

如果一部是能独立承担雇人权益义务的分部，员工的工资支付就该由一部承担，不应由中通速递漳州公司负责，与其无直接关系。假若一部具有雇人资格，但不愿意支付员工工资，中通速递漳州公司愿意支付工资，也仅是垫付。要是一部是没有独立雇人资格的分部，才由公司总部承担员工工资支付。有恶意拖欠工资行为的，可对照当地相关规定处罚，情节严重者可承担刑事责任。

因快递公司原因造成的快递延误，收寄件人该享有哪些权利，快递公司又该承担哪些责任呢？

罗平律师认为，快递公司的原因致使延误甚至是快件遗失，理应由快递公司承担对收寄件人损失的赔偿责任。至于具体追责，则按快递公司内部规定处理。赔偿标准，按快递单背面的事先约定条款履行。（海都）