东南网漳州5月24日讯（通讯员 陈希铭)阿根廷作家博尔赫斯说过：“天堂应该是图书馆的模样。”在人心越来越沙漠化的今天，漳州供电公司不断加强职工书屋建设，利用“实体-网络-流动”三类平台的作用，大力营造“书香家园”的良好阅读氛围，在漳州供电公司系统掀起一股全民“悦”读的热潮。近年来该公司职工书屋先后被授予福建省、福建省电力有限公司系统职工书屋示范点、国家电网公司优秀职工书屋等荣誉称号。
建机制 搭建两类平台
“微信都在转载我们公司职工书屋今天有换书活动的信息啊，我们一起去看看呗。”一大早，在漳州供电公司调控大楼上班的小林就收到一条信息。“好啊好啊，我正好很多不想收藏的旧书，放在家里很可惜，买新书又很浪费，我们去看看能淘到什么好书。”
这个定期开展 “关于阅读”老物件征集、“荐书挑战”、“用一间书房，抵抗全世界”微信晒图有礼等活动的网上“职工书屋”，是漳州供电公司在“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动中建立起来的。“通过微信平台，职工可以方便快捷地查阅职工文章随笔、职工书屋活动预告等信息。”该公司工会相关负责人介绍说，网络平台投运后，极大提高了广大基层职工的参与、互动热情。比如在荐书挑战中，不仅自己要推荐好书给微信公众号，还要邀请、点名下一位“接班人”，这给予了每位基层员工展示的机会，也方便广大图书爱好者了解有哪些好书。
据了解，除了不断加强网络平台建设，探索多元阅读推广模式，漳州供电公司也高度重视职工书屋实体平台的建设，精心构筑起一个集服务性、资源性、工具性、知识性、文娱性于一体的分享和交流的空间。目前，实体书屋拥有图书5000余册、杂志报刊20余种、音像制品100余种，书籍种类涵盖了文学、人文、经管、生活、绘本等各种类型图书。在变电站上班的小邓是职工书屋的忠实粉丝。每周一至周五晚上八点，只要没有轮班，小邓都会准时出现在职工书屋，这个习惯从建好书屋后就保持至今。“书屋刚建成的时候，我只是来随便看看，书屋里书籍很多，找点专业资料也挺方便，慢慢就形成了每天下班后必来书屋的习惯。”小邓说，因为书屋建在职工宿舍区，环境又舒适，如今阅读已经成为他业余生活重要的组成部分。
搞活动 创建一个品牌
“这些书籍太有用处了，都是与实际工作息息相关的专业书籍，我们一定好好研读每一本书……”3月25日，漳州110千伏武林变电站变电运维室变电二次运检一班班长田杨裔翻阅着手中崭新的《班组长管理手册》、《现代“五型”班组创建指南》和《班组管理实务》等班组管理图书，开心地说。
考虑到部分变电站、供电所等基层班组离市区较远，到职工书屋借阅不便。于是，漳州供电公司在变电站、供电所等219个基层班组设立45个流动“班组读书角”，采用图书轮换机制，扩大受众范围，受到广大基层职工的好评。
“班组图书角”只是漳州供电公司职工书屋积极探索整合文化资源的方式和途径，推出了具有良好反响的各类品牌读书活动之一。该公司文学动漫俱乐部负责人介绍说，我们还开展了“学模范”、“学先进”主题读书沙龙、安全读书征文、全民读书月、林语堂文学馆参观学习等形式多样、内容丰富、生动活泼的活动。这些活动在吸引职工走进书籍，一起分享好书、共享知识，落脚点还是回归到激发广大职工的道德认同、责任认同和价值认同，从而在工作中有所建树，实现自我的建设，这就是内在职工书屋的隐形“品牌”价值。
赢赞誉 注重四维推进
“《遇见未知的自己》的这本书让我深刻感觉到，过去生活中的挫折、失败也全然不是坏事，正是这一件件包装难看的礼物才加速了我自己的成长，让我懂得感恩和珍惜。”4月29日，在漳州供电公司日常的一次文学沙龙上，小许和同事们在热烈地讨论着他们喜爱的书籍。
目前，职工读书活动以四个一流程（即我听（看）、我讲、我议、我行），推进道德传播和实践维度建设。据了解，我听（看），指定同事讲述一部道德经典，看原典同名视频故事；我讲，指讲述自己或身边同事的道德故事，一起诵读中华传统道德经典；我议，指评议、点评道德人物和行为，联系自身实际分享学习感受和自身努力方向；我行，结合实际围绕“四德”实施尚德行动，将一桩桩可亲可敬可信可学的凡人故事，在漳州供电公司、员工（家庭）之间口口相传，唤醒员工心中的道德自觉，引导员工“自我教育、自我实践、自我完善”，同时产生滚雪球般的辐射效应，有效传播道德正能量。
繁华静处，油墨飘香。漳州供电公司职工书屋大力开展“读好书”活动，营造“好读书”氛围，不断更新服务理念、拓宽服务视野、推进服务深度、提升服务水平，把职工书屋真正建成“天堂”的模样，为职工们把守一盏心灵之灯。 | 
